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A propos...

Un parcours dédié à l’humain et aux relations humaines
author
Nathalie CHEVALLIER
n.chevallier@resolvancecoaching.fr
Tel: +33 6 12 96 52 92

Un master 2 en Psychologie du travail, en lien avec ma valeur d’humanité, m’a amenée à assumer des responsabilités durant une quinzaine d’années en entreprise, dans le domaine des ressources humaines. Outre le recrutement et la gestion de la formation, j’accompagnais les collaborateurs dans leur évolution, ainsi que les transitions professionnelles lors des transformations de poste ou des modifications de l’organisation. J’assurais également un rôle d’écoute auprès des managers sur leurs problématiques d’animation d’équipe. Mon parcours professionnel m’a conduite à travailler dans des environnements variés. J’ai ainsi côtoyé différentes cultures d’entreprise et différentes formes d’organisation et de management.
Je me suis ensuite formée au métier de coach professionnel auprès d’un organisme accrédité par la Fédération Internationale de Coaching, Coaching Ways International, dont le parcours de formation est également certifié par l’Etat RNCP Niveau II. Je développe ainsi une activité qui me tient à cœur : l’accompagnement tant de professionnels que de particuliers, mue par l’envie d’amener à la conscience qu’il y a moyen de faire des choix qui permettent d’aller vers plus d’épanouissement, d’équilibre et de satisfaction pour soi et son environnement.

une vision du coaching

L ’offre de Résolvance :
une vision du coaching

Inspirée de la signification du terme résolvance en optique - propriété de voir distinctement deux points - notre relation de coaching part de votre réalité vécue pour tendre vers votre situation souhaitée, pour laquelle nous clarifions ensemble les objectifs et les engagements nécessaires pour une collaboration fructueuse.
Résolvance, c’est également la résolution : prendre une décision après réflexion, s’engager envers soi-même vers une évolution, adopter une attitude pour ne pas se détourner de son dessein, solutionner son problème. J’ai la croyance que chacun possède ce pouvoir de résolution. L’espace réflexif que nous co-créerons permettra l’émergence de vos potentialités et de vos solutions et favorisera votre décision de mise en place de vos actions d’évolutions. Dans ce processus en coresponsabilité, votre engagement et votre détermination sont essentiels pour que nous puissions révéler ensemble vos possibles et que le succès soit au bout du chemin.

une approche personnalisée

L ’engagement de Résolvance :
une approche personnalisée

Dans cet accompagnement personnel et unique, c’est dans le cheminement du client avec son coach qu’émergent les prises de conscience et les réponses du client à sa problématique. L’approche intégrale de la situation, le questionnement, la reformulation, le feedback, l’analyse transactionnelle et la PNL (programmation neurolinguistique) sont des méthodes et outils que j’utilise.
Le nombre de séances de coaching, leur durée, leur périodicité ainsi que le lieu sont flexibles. Ils s’adaptent aux besoins, contraintes et problématiques à envisager. Je les définis en début de processus avec mon client coaché ou dans le cadre du contrat tripartite. Je me rends disponible entre deux séances par téléphone ou par Skype.
Notre première séance d’exploration est sans engagement. A l’issue de cette rencontre, nous déterminons si nous choisissons de travailler ensemble ou non.

l'exploration d'espaces

La mission de Résolvance :
un coaching basé sur l’exploration de nouveaux espaces

Dans cet accompagnement, vous mobilisez votre énergie, exploitez vos ressources, gérez vos états émotionnels et affrontez vos peurs. Vous poursuivez alors votre chemin vers l’atteinte de vos objectifs en surmontant les obstacles. Ainsi, vous renforcez votre confiance et votre assurance en vos capacités d’évolution. Vous choisissez librement la voie empruntée. Je vous guide, dans ce cadre bienveillant et sans jugement, pour lever les freins à votre progression. A votre rythme, enrichi de vos découvertes, vous gagnez en autonomie, en efficacité, en sérénité.


Fédération Internationale de Coaching

Je suis membre de la Fédération Internationale de Coaching.
J’adhère à sa charte éthique et déontologique. Je m’inscris dans son processus d’accréditation.
Mes séances de coaching se déroulent dans un cadre confidentiel strict et dans le respect de la vie privée de mes clients.


Coaching d’entreprise


Chefs d’entreprises / dirigeants

Vous faites face à de nombreuses contraintes et relevez régulièrement des défis. Votre isolement, la complexité des choix qui se présentent à vous, ainsi que le niveau de risque de vos décisions influencent vos actions.

Vous vous questionnez sur l’impact de vos attitudes personnelles, vous souhaitez faire évoluer vos pratiques ?

Je vous propose un espace-temps de présence à soi et de réflexion au sein duquel vous prenez le temps de vous poser, de penser, d’être en pleine conscience.

En travaillant sur vous-même, vos valeurs et vos projets, vous retrouvez du sens pour mieux en donner.

Au sein de cet espace de dialogue « hors-temps », neutre et bienveillant, vous vous posez des questions, vous imaginez de nouvelles réponses et validez des décisions.


En vous extrayant du quotidien, vous pouvez avancer sur des objectifs, tels que :

  • La réalisation d’un projet
  • L ’analyse d’une situation sous de nouveaux angles
  • La gestion de votre stress, de votre temps et de vos priorités
  • Le développement de vos compétences relationnelles et managériales
  • L ’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée

Coaching d’entreprise


Managers / cadres

L’humain est au cœur de la performance de l’entreprise et de sa pérennité.
Or les contextes professionnels sont en perpétuelle mutation.
Les connaissances, savoir-faire et savoir-être doivent sans cesse évoluer.

Le coaching aide à développer les performances et à passer des caps quand le poste ou l’organisation se transforme.
Dans cet espace « hors-cadre », vous prenez conscience de vos modes de fonctionnement et de vos potentialités.
Vous trouvez vos solutions pour dépasser vos difficultés et développez vos compétences.
En travaillant sur votre relation à vous-même, à l’autre et/ou au groupe, vous évoluez en pleine conscience.
Vous accédez à un meilleur épanouissement, facteur d’accroissement de votre performance.

Dans le cadre d’un coaching individuel, vous exprimez l’ensemble de vos potentialités pour atteindre les objectifs suivants :

évolution

RÉUSSIR votre évolution  professionnelle

  • Assurer avec succès une prise de fonction
  • Evoluer vers une responsabilité managériale
  • Construire un nouveau projet professionnel
  • Vous approprier les paramètres d’un nouvel environnement professionnel
efficience

GAGNER en efficience  professionnelle

  • Optimiser la gestion de votre temps et de vos priorités
  • Concilier obligations professionnelles et personnelles
  • Prendre des décisions avec efficacité
  • Mieux gérer votre stress
  • Vous exprimer de manière assertive, entretenir des relations harmonieuses et coopératives
  • Conduire des réunions constructives
  • Dépasser un obstacle
compétences

DEVELOPPER vos compétences managériales

  • Clarifier votre vision et votre mission
  • Déléguer
  • Communiquer clairement avec impact et assurance
  • Intégrer de nouveaux collaborateurs
  • Animer votre équipe avec enthousiasme
  • Prévenir et gérer les conflits

Coaching de particuliers

Dans cet espace privilégié de liberté d’expression et de réflexion que nous co-créons,
vous développez un nouveau regard sur votre mode de fonctionnement.
Vous prenez conscience de vos valeurs, de vos envies profondes et révélez vos potentialités.
Vous mobilisez ainsi vos ressources pour réaliser votre objectif.


En dehors de votre entreprise, à votre propre initiative, je vous accompagne en toute discrétion pour :

vous adapter

VOUS adapter

  • Gérer un changement professionnel ou personnel
  • Faire face à une situation ponctuelle difficile
  • Développer des relations interpersonnelles qualitatives
vous dépasser

VOUS dépasser

  • Vaincre votre stress
  • Accroitre vos performances et optimiser votre potentiel
  • Sortir de vos blocages, traiter de vos peurs
  • Apprendre à lâcher prise, transformer vos émotions en ressources
vous décider

VOUS décider

  • Prendre une décision professionnelle ou personnelle
  • Faire un choix d’orientation, de carrière
  • Réaliser un projet qui vous tient à cœur

Contact

Nathalie
CHEVALLIER
Coach professionnelle


n.chevallier@resolvancecoaching.fr

Tél : +33 6 12 96 52 92